题，一个质量问题，出现任何的质量问题，你一分钱拿不到。第二，不能拖欠工人工资，只要出现这种现象，你也一分钱拿不到。”

“明白，明白！”老板躬著腰一路夏院长走很远。

老板知道，只要老老实实保证质量，保证工人工资，工程款一分钱不会拖，一分钟也不会拖，这种工程谁不喜欢，谁还会去动歪心思。

夏院长回到办公室，门口站著脊柱外科的秦主任，他的脸色不是很好看，毕竟刚刚从脊柱外科主任上退下来。

“找我有事？”夏院长问道。

秦主任点点头。

“进来吧！请坐！”夏院长打开办公室，点亮灯，然后泡一杯茶给秦主任。

“夏院长，虽然之前我顶撞你，但是你也要理解，毕竟当了这么多年主任，你说换就换，谁心里会好受。”秦主任说出自己的心里话。

夏院长点点头：“相互理解！你看我坐在这个位置上，医院要发展，要挤入世界一流，就必须有配套的世界一流人才，老秦你自己抿心自问算不上算得上世界一流人才。”

秦主任不说话了，十几秒钟后才脸红地说：“这事过去了，后来我也主动配合医院改革。”

“对，所以我要感激你，你还是有格局的，当了这么久科主任已经够了，哪有科主任一定要干到退休的，是不是？总得给年轻人一个机会，我也是没有办法，我也不想动你们，你们跟著我从建院到现在为三博立下汗马功劳，我心里不知道吗，肯定知道，但是我没有办法，我要把三博医院送上一个新的高度就必须换掉你们，不仅换掉你们，如果哪一天我不適合做院长，拖医院的后腿，我也会被换掉，这是发展的形势决定的。”夏院长语重心长地说。

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秦主任默默点头，然后说：“理解，我当时不是一时糊涂嘛，人嘛，总是自私的，怎么可能轻易將攥在手里的东西让出去，是不是？今天我来找你是另一件事情。”

秦主任有点犹豫，夏院长也不知道他这么吞吞吐吐地想说什么：“你说吧。”

秦主任犹豫很久才说：“我想找你帮我一个忙——我那个不爭气的儿子，今年要毕业了，能不能帮忙安排在三博医院，最好能够安排进医学科学研究所，如果这样，我立刻提前退休都愿意。”

这个？

夏院长对秦主任的儿子的情况不是很清楚，毕竟三博医院几千职工，几十个科主任，哪个科主任儿子女儿在干什么，他怎么可能都知道。

“你儿子是学医的？这是好事情呀，哪个学校呀？现在是什么情况？”夏院长问道。

要是符合医院的招聘条件，那当然没得说，招谁不是招，要是不符合医院的招聘条件，靠走后门，夏院长坚决不允许这种事情发生，医院招聘信任一旦托关係走后门，这家医院標誌著开始衰落，因为医院说到底靠人才支撑，人才的质量下降最终会砸掉医院的招牌。

“他马上要博士毕业。”秦主任说著从包里拿出一份简歷。

夏院长热情地接过来：“博士，那很好，我看看。”

看完简歷，夏院长在心里开始皱眉头，这求学路线看起来很华丽耀眼，实际

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