官。他们属于一时之失，我只是一时之得而已。”

“很好，戒骄戒躁，殊为难得，”龚鼎臣对儿子说：“多学着点。”

龚复圭连忙说：“谨遵大人教诲！”

龚鼎臣又闲聊几句，忽然问道：“行之读了昨日的邸报没？”

“读了，”徐来说道，“贾御史所言甚是，但我觉得治标不治本。”

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龚鼎臣哭笑不得。

他想说的是濮议，徐来却避而不谈，反倒议论贾黯关于举荐的奏疏。

濮议开始了！

这玩意儿不是赵曙发起的，是韩琦在持续不断的推动。

早在赵曙亲政之初，韩琦就提议讨论濮王名分之事。

反而是赵曙显得更加沉稳，为了减轻追封生父的阻力，主动推迟到仁宗大祥（两周年忌日）之后再议。

现在，仁宗的两周年忌日已过，韩琦迫不及待的又提此事。

刚开始只让两制（翰林学士和中书舍人）及以上官员讨论，仅半个月时间，参与讨论的群体就扩大到百官。并且登上了邸报！

韩琦想要干啥？

整顿朝堂，收拢权力，为变法改革铺路！

他们当初搞庆历新政，是凭借言官的权力，干翻宰辅群体而上位。现在他们自己做了宰辅，却发现想要推动变法，必须削减言官之权。

甚至抛开变法不论，宰辅想要施行某个决策，都会被那些言官横加掣肘。

不收权就不能改革。

徐来身为地方官，现在不好掺和进去。就算要掺和，现在也不是时候，等进入白热化状态再说。

他更关注邸报上贾黯的奏疏。

贾黯说：现在只计算在京的京朝官，就有两千八百多人。留在京城候缺的选人官，已经积压两百五十多人（不含新科进士）。

他又说宋仁宗早年，官员可以随意举荐，但每年通过考核改官的才几十人。后来提高了考核标准，又对举荐增加了限制，但改官人数也渐渐变多。

近十年来，对地方官的推荐加以限制，规定知州（知府）每年最多推荐五人。现在甚至只有地方主官拥有推荐权，但候缺等待改官的人数却暴涨。

贾黯把原因归结于推荐权的滥用，如果主官不把五个名额用完，就会因此影响政绩考核，下面的官员也觉得主官在为难自己。

因此贾黯建议，推荐多少人才，不再列入政绩考核范围。有人才就推荐，没人才拉倒，别为了凑数而硬推。

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朝廷通过了贾黯的提议。

徐来非常赞同此举。

因为之前的规定太过离谱，地方主官为了应付朝廷、为了团结下属，硬生生的每年推荐五个“人才”。不推荐都不行，若是不满额，会被朝廷视为举荐不力。

这几年，别看韩琦没有大动作，其实一直在做各种微调。

譬如通判作为副手，现在已经不能举荐人才了。转运使可以举荐人才，转运判官却不能举荐了。

举荐权被限制在主官手里。

这个月继续进行微调，不再把举荐人才纳入政绩考核。

从龚鼎臣家吃酒

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