第374章 【声望光环】下的双线并进

三周时间。

在林也高强度的介入下，《蜘蛛侠》摄影棚的搭建进度要比原时空快了不少。

不得不说，【声望光环】这玩意儿是真好用。

不单单有【说服】、【威】、【共情】这类用于社交沟通的光环。

还有诸如【凝神】、【聚力】、【不倦】、【锐思】等光环。

这些可以提升周围人专注力、强化团队默契、降低疲劳、提高思维反应等这类牛马神技。

【写到这里我希望读者记一下我们域名→????????????????】

可惜了，【光环】也是有极限的。

只是侧面影响，类似一种心理暗示。

更不可能直接拔高他人智商。

要真能这样。

林也还真想给范兵兵、李晓再这些丫头用下【光环】。

然后命令她们考上清华北大之类的。

嘿嘿

想想就有意思。

不过话又说回来了。

要是【光环】真能这么离谱，那林也肯定不混娱乐圈了。

像现在这样也挺好。

林也从始至终都很清楚，他就是个长得好看的普通人。

就他那点心眼，还贪财好色，各种软肋不说，外加时不时喜欢摆烂的惫懒摸鱼心态。

混混娱乐圈还行，其他就算了。

说回正题。

在林也的【光环】大法下，《蜘蛛侠》剧组的效率之高，是个人都能察觉。

就比如萝拉、伊安、阿维以及后来才进组的凯文&183;费奇这些制作人。

哦，就是那个一手开创了漫威宇宙的凯文&183;费奇。

没错。

现如今的好莱坞工业化流程管理是极为成熟没错。

他们也从没怀疑过这点。

工会组织虽然通过严格的工作标准和酬薪体系增加了不少预算。

但如今的工会组织还是可以保证进组的会员，他们的专业资质是绝对能够胜任相应的工作。

而每个部门都有明确的层级与职责，采用项目制团队模式，可以将每个任务打散成为大大小小的任务模块，这样可以在保持灵活性的同时，也保证了环节对专业性的要求。

通过标准化沟通流程协作，减少内耗提高执行效率。

但

说是这么说，这效率也太高了。

时不时过来探班的萝拉等人敏锐地注意到，只要林也在场，整个剧组的精神面貌就会发生显著的变化。

用不太恰当的例子来形容。

就是这帮人看到林也在场，就好像舔狗看到女神来了一样。

一个个地都跟孔雀开屏似的，想方设法地向林也展示着自己的尽职尽责，以此来向林也献殷勤。

林也不在，这帮人就恢复到原来的节奏。

能摸鱼就摸鱼，工作时长一到就结束走人。

甚至林也在的时候，剧组盒饭都比平时要好吃点。

虽然同样都是汉堡、薯条、咖啡这些，但就是感觉好吃了不少。

萝

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！