资。

在这个时期，你要让他进行票补，时机有点不对。这对他们的资金压力太大了。

但陈大少並不这样认为。

如果票补开始了，大地院线的客流量一定会激增，他们的扩张可能会变得更简单，也许不需要像之前那样去谈什么补贴了，甚至可以提高加盟费，说不定资金压力反而会变小。

但这些都只是他的预想，需要翔实的数据支撑。

“曾总，你打听一下，找一家靠谱一点的专业谈判公司，组建一个专业的谈判团队去和他们谈。”

谈判公司並不只是耍嘴皮子，他们会根据客户的需求，作各种数据调查，进行分析。然后拿出让谈判对手心动的数据来说服对方。

比如他们能拿出有说服力的数据表明，做票补反而对大地院线的扩张更有利，这事就好谈了。

谈完院线的事，陈大少把这段时间思考的公司架构调整说了一下，让另外两个副总帮著参考一下。

他的想法是，把公司几大部门，全拆分出去成立独立运营的公司，做集团化调整。

总公司只保留一些行政，后勤，监管等部门。

暂时能独立运营的版块有六个，分別是电影製作、电视製作、艺人经纪、编剧版权、特效公司、音乐公司。

后期还可以增加电影製作版块就叫【天仙影业】，总经理擬定陈芷希。

她自己也应该有点这意思。但之前只是第一次见面，没有和她细谈。

陈大少刚开始想的是，等拍《泰冏》时再观察考验一下。

但他现在突然不想等了，乾脆让刘总联繫一下，把人叫来谈谈，行不行试试不就知道了嘛。

陈大少对这家公司最大的作用，就是让天仙传媒有足够的容错率。

有他的未来信息优势，前期有些决定搞错了也不怕，只要项目是赚钱的，就有机会慢慢改正。

好比前面两年的发展就是这样，小两口不管事，刘妈也是个菜鸟，但公司照样发展得很好，就是因为公司的项目很赚钱。

只要能赚钱，一切管理上的漏洞都可以掩盖掉。

影业公司包含签约导演老谋子、关锦朋、郭帆、王彬四位导演。他们都是公司的重要构成，要叫来一起谈。

电视剧製作，目前已经有了一个【天仙剧场】，总经理侯红亮，搭配的是他从山影挖来的一帮团队。其中包含了孔生、李槽在內的几个导演和製片人幕后。

但现在还有一个问题，林玉芬和李慧珠两个导演，她们是成立另一家公司，还是说开脆划到【天仙剧场】里去。

首先这两个人风格和山影的团队不太搭。她们两人是拍古偶的，而侯洪亮的团队是拍正剧的。

还有就是这两人陈大少也想让她们入股，成为公司的股东。

如果她们加入【天仙剧场】，成为股东，该给多少股份？

给少了留不住人，以后会跑。

给多了也不行，候红亮他们已经占了34了，不能影响到总公司的控股权。

所以陈大少更倾向再成立一家剧场公司。

比如候红亮他们叫【阳光剧场】，林鈺芬她们叫【未央剧场】。两个剧场，各干各的。

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