就收到了一个包装精美的礼品盒。

打开一看，里面躺着一件天使之翼造型的列风1反重力飞行背心。

她擡起头，恰好与父亲的目光撞在了一起。

笑容温和，透着浓浓的关切。

陈安薇心头一暖，抱起礼品盒，笑吟吟地朝父亲所在的方向跑了过去。

与此同时。

阿比西尼亚中枢司对外宣布，自5月1日起，正式将最低时薪标准调整至13电力币。

按照当前电力币与华元1比205的汇率计算，折合2665华元。

也就是说，月度最低工资标准将从此前的3400华元，提高至46371华元，相当于2262

电力币。

这是阿比西尼亚时隔半年，再次上调最低时薪标准。

从2014年到2019年，阿比西尼亚的最低工资标准变化极大，从最初的一两百华元，一路上涨至现在的4600多华元。

按理来说，持续上涨的用工成本，应该会让不少投资者和海外企业望而却步。

但从近几年不断涌入的投资者数量来看，这点用工成本，根本没人放在眼里。

别说13电力市的时薪，就算涨到31电力币，这些企业主也不会皱一下眉头。

原因很简单，阿比西尼亚的综合税率极低，仅有20。

另外，在同等供应规模下，水电价格之低，就连华国也不是对手。

再加上全面推行ai政务，人工干预的环节大大减少，相应地，也就少了许多吃拿卡要的潜在运营成本。

消息一出，全国沸腾。

」h ygd！赞美hen yanen，赞美莱格吉！」

「半年前95电力币，现在就13了？」

「4637华元啊！这特么都快赶上老子以前一年的收入了！」

社交平台上，无数阿比西尼亚人激动地分享着这个消息。

自从森联集团并购了阿比西尼亚所有国企，包括军工、军伍、军研等相关机构后，当地人也逐渐看清了一件事，阿比西尼亚实际上已经成为了森联集团的掌控范围。

这是好事吗？

对绝大多数的阿比西尼亚人来说，都是一件值得开心的事。

有了森联集团，他们的月收入才能从一两百块涨到如今的每个月四千多华元。

而吃了上顿没下顿、家里漏风漏雨、小病扛大病等死的日子，确实有骨气、有尊严，但那不能当饭吃啊。

所以，在搞清楚是谁改变了他们的命运后，把陈延森当神膜拜的阿比西尼亚人也越来越多。

当然，华人同样也是这场庆祝浪潮中的一部分。

尤其是森联集团旗下基础岗位的薪资水平，也从单月3000电力币上涨到了4000电力币，涨幅高达333。

以橙子环卫和橙子农牧科技为例，只要是华人，入职起薪就有8000华元。

同一时刻。

杜姆卡森联第三工业区，橙海科技分工厂的组装车间内。

下午三点，人事部门公布了公司的最新政策。

流水线上的工人们先是一愣，随后爆发出震耳欲聋的欢呼声

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