实际官场中，干部之间的关系不只有上下级，实际工作中遭遇的困难往往来自于平级干部。他们要学会如何与同级干部相处。

以及在爬到足够高的位置时，要面对拥有自己想法的下级山头。

“很抱歉，陆昭同志，我来上课之前刚刚吃过了，现在还不饿。”

孟君侯率先开口拒绝。

相比起拒绝齐远志，措辞非常客气。

陆昭摇头道：“超凡者吃饭又不是为了饱腹，我们是为了拉近关系，减少后续沟通成本。意见书肯定是大家一起完成，保持良好的关系是必要的，”

“宋同学，你说是不是？”

被询问的宋许青愣了一下。

她不明白为什么陆昭老是把枪口对准自己。

总不能这么记仇吧？

她本来想拒绝的，可对上陆昭的眼神，莫名有点心虚。

许是过去的恩怨，宋许青缩了缩脖子，点头应声：“陆昭同志说的对。”

陆昭纠正道：“在这里大家都是学员，应该以同学相称。”

宋许青再度应声：“陆同学说得对。”

一旁的孟君侯只觉得有点绝望。

他不明白这宋许青怎么就变得那么怂，陆昭一开口就变成应声虫。

你之前在南海的时候不是很硬气吗？就差想要包养陆昭了。

那时，孟君侯还怕宋许青小脑取代大脑，干出一些出格的事情，特地警告过她。

如今在长安面对陆昭，简直就跟老鼠遇到猫一样，被拿捏得死死的。

陆昭的目光转向他，语气温和：“孟同学，你觉得呢？当然，如果你有事可以先去处理，下次我们再聚餐？”

孟君侯张了张嘴。

其他四个人都同意了，自己一味反对就有点破坏团结了。

苏首长那句话说得很对，要学会接受他人领导。

陆昭争取到了大多数意见，那就算他又赢了一场。

“行，一起吧。”

随后五人离开学院，陆昭在附近挑选了一家饭馆吃饭。

他们出去吃饭就只是吃饭，因为其他目的已经达成。

师父说过驭人之术，先察其性，后委其任。

人在面对要求的时候，最容易暴露底色。

比如宋同志，陆昭就察觉对方怕自己，有着一种恐惧。

具体从何而来他不细究，但一定要多加利用。

孟君侯没有这种恐惧，威胁只会起反作用。但他是一个体面人，可以用少数服从多数来令其屈服。一起吃饭又不是一个非常过分的要求。

观察性格，拿捏把柄，通过测试建立服从惯性。

这一切都是为了降低后续的沟通成本。

如此既能让齐远志同学融入集体，又能让孟宋两位同志学会处理同级关系，不要欺负弱势同学，此为双在陆昭看来，齐宋孟三人是同级，他们也必须认为自己是同级。

饭馆是一家羊肉火锅店，长安的羊肉品质很好，陆昭吃得很开心。

这算是三赢。

五点半。

陆昭等人回到干部学院，各自返回了自己的套间。

房间内空无一人。

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